3月13日14時，集團公司黨委副書記、工會主席、紀委書記常寶勤及工會副主席姚一海等一行組成的宣貫組來空分車間就十一屆三次職代會精神進行宣貫。

車間主任詹晉森詳細解讀了職代會上董事長佟繼成的講話及總經理郭文斌工作報告，并根據公司2014年的各項生產目標和任務，結合車間目前生產模式指出，今年的生產任務合成氨41萬噸，尿素70萬噸，空分裝置必須保證安全、穩定長周期運行，要加強業務學習培訓，熟練掌握操作技能、應急預案，杜絕安全、環保事故的發生，對各類事故堅決“零容忍”。要求各班組加強自主管理，注重生產過程的節能降耗，從點滴中節約一切可以節約的成本，管理上一定要精益求精，努力向精細化管理要產量要效益。并強調指出，全體職工要加強十一屆三次職代會精神的學習，將職代會精神落實到自己的實際工作中去，立足崗位，愛崗敬業，樹立責任意識，扎扎實實干好本職工作，為實現職代會確定的目標努力奮斗，推動企業和諧轉型發展做出新貢獻。

常書記在會上詳細地介紹了靖煤集團的基本狀況、企業文化建設，并認真對靖煤兩會精神進行了宣講。他指出，今年是集團公司確定的安全攻堅年、改革創新年，也是集團實現轉型升級、沖刺十二五戰略目標的攻堅之年，我們一定要把思想和行動統一到集團兩會提出的目標任務上來，牢牢抓住“八個聚焦點”，打好“八場攻堅戰”，大力推進“1256”攻堅工程，力爭完成“11136”奮斗目標。

通過深入學習和廣泛宣傳，廣大職工對公司2014年的發展目標有了更深刻的理解和認同，使企業和員工的關系更加和諧、默契，大大增強了企業凝聚力和向心力。